Politica sistema gestione integrato
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Generalità
EMOTION nasce nel 2014 da un’idea di un gruppo di imprenditori umbri per proporre soluzioni per la mobilità elettrica.
La sede operativa è a Corciano (PG) dove si svolgono tutte le attività di ricerca, produzione (dall’assemblaggio delle colonnine allo sviluppo software) e assistenza personalizzata, grazie ad un team che aggiorna costantemente le proprie competenze, al fine di migliorare le performance dei nostri prodotti in termini di produttività, affidabilità ed efficienza.
Nel 2020 è entrata a far parte del gruppo Camer Gas & Power, una delle aziende protagoniste dei mercati energetici in Puglia.
I principali prodotti e servizi
EMOTION S.R.L. offre una varietà di stazioni di ricarica per soddisfare qualsiasi tipo di esigenza, sia del privato che delle aziende. I prodotti offerti si contraddistinguono per la cura artigianale nella realizzazione, l’adattabilità, il grado di personalizzazione e la qualità del made in Italy.
La “Mission” aziendale
La “Mission” della EMOTION S.R.L. è quella di ricercare l’innovazione ed una profonda responsabilità ambientale, sociale ed etica con l’obiettivo di far crescere l’impronta globale all’interno del settore energetico e dell’automazione, grazie anche alla partecipazione a progetti europei Horizon 2020.
A tal fine l’Azienda ha deciso di sviluppare un Sistema di Gestione per la Qualità e l’Ambiente conforme alle Norme UNI EN ISO 9001:2015 ed UNI EN ISO 14001:2015, individuando come centrale l’impegno ad allineare l’organizzazione, l’approccio, i processi interni e l’offerta ai clienti a standard riconosciuti in base ai risultati dell’Analisi del Contesto e tenendo in considerazione le esigenze di tutti le parti interessate interne ed esterne.
La qualità dei servizi erogati è una diretta conseguenza del modo di operare della struttura, che per avere successo, annualmente effettua un’analisi dei rischi aziendali, definendo gli obiettivi da perseguire e le azioni per ridurre o minimizzare i rischi.
La politica sopra esposta trova riscontro negli obiettivi della qualità, misurabili e quantificabili, che verranno esplicitati e monitorati durante le fasi di Riesame del Sistema Qualità svolti periodicamente dalla Direzione.
Tutti i Responsabili aziendali sono tenuti a soddisfare tutti i requisiti del Sistema Qualità, a diffonderne la conoscenza ed a monitorare sistematicamente le attività operative, in modo da assicurare che tutto il personale operi con adeguata competenza riguardo alle prescrizioni qualitative del servizio ed alle modalità operative definite nelle procedure stabilite.
Tutto il personale è impegnato a perseguire il continuo miglioramento della qualità nello sviluppo delle proprie attività, nel quadro della politica e delle direttive aziendali.
07/06/2023
